Türkiye’nin öncü teknoloji şirketi Avea, kurum içinde sürdürülebilir ve kolektif bir liderlik kültürü oluşturmak amacıyla; Hay Grup Danışmanlık ve İstanbul Bilgi Üniversitesi işbirliğiyle “Liderler Okulu” projesini hayata geçiriyor
Avea, iki yıl önce uygulamaya geçirdiği ‘Liderlik Modeli’ni bir adım daha ileriye taşıyarak, “Liderler Okulu”na dönüştürüyor. İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Hay Grup Danışmanlık işbirliğiyle kurulan Liderler Okulu; Avea yöneticilerini yeni liderlik kavramlarıyla tanıştırmak, onların bu konudaki bilgilerini arttırmak, kendilerini yeni beklentilere adapte etmelerini sağlamak ve kurum içinde sürdürülebilir, kolektif bir liderlik kültürü oluşturmayı hedefliyor.
Avea’da görev yapan müdür ve yönetmenlere yönelik “Meydan Okuyanlar”, kıdemli müdürlere yönelik olarak “Etki Yaratanlar” ve CEO ile üst düzey yöneticilere yönelik olarak “İlham Verenler” olmak üzere 3 ayrı programdan oluşan Avea Liderler Okulu; zorunlu ve seçmeli derslerden oluşuyor.
Avea CEO’su Erkan Akdemir:
“Bireysel liderlik kadar, bu vizyonu kurumsal kültüre dönüştürmek de önemli”
Liderler Okulu’nun açılışında bir konuşma yapan Avea CEO’su Erkan Akdemir; şirketlerin yüksek performans göstermesi ve başarılı olmasının temelinde sahip oldukları insan kaynağının yattığına dikkat çekerek; sözlerini şöyle sürdürdü:
“Sektörde, rakiplerimizden farklılaştığımız noktaların başında insan odaklı stratejilerimiz geliyor. Bu gerçekten hareketle, 2 yıl önce kendi liderlik modelimizi ve çalışanlarımızın beklediği liderlik kültürümüzü yeniden gözden geçirdik. Değişen ve gelişen iş dünyası dinamikleri, sektörümüzün gereklilikleri gibi faktörleri göz önüne alarak yeni bir Liderlik Modeli geliştirdik. Ancak, bu vizyonu kurumsal kültüre dönüştürmek ve tüm kademelere indirmek de bir o kadar önemli. Liderler Okulu bu model çerçevesinde özellikle lider yetiştirme programımızla ilgili yaptığımız kapsamlı çalışmaların neticesinde ortaya çıktı. Bu okul, Avea çatısı altındaki tüm yönetici liderlerin kendilerine yatırım yapmaları için büyük bir fırsat. En önemli özelliği de tamamen Avea’ya özel olarak, kendi kurumumuzun vizyon ve hedefleri doğrultusunda geliştirilmiş olması.”
